Blog do Coach

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No Blog do Coach buscamos compartilhar os ensinamentos e experiências que tivemos em processos de coaching que conduzimos ao longo de nossos anos de experiência. Entre os ganhos obtidos por nossos clientes, pudemos constatar aspectos que remetem aos conceitos de estratégia e inovação pessoal com a realização de metas pessoais e aumento da eficácia.

Inteligência emocional: chave para o sucesso pessoal e profissional

Posted by on 22/09/2014 in Coaching | 0 comments

Inteligência emocional: o que é? Inteligência Emocional é um conjunto de conhecimentos que permite aplicar pensamentos e sentimentos para se tomar decisões competentes. Fomos ensinados a “deixarmos nossas emoções de lado” porém hoje sabemos que elas são essenciais para processos decisórios e motivação eficazes. Desenvolvendo nossa Inteligência Emocional de forma eficaz, somos capazes de influenciar os outros, comunicar e mantermos a concentração em momentos críticos. Com isso, tornamo-nos líderes eficazes conseguindo envolver equipes,...

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Lições de renovação com a Águia

Posted by on 14/09/2014 in Coaching, Realização de resultados | 0 comments

A ÁGUIA   A águia é a ave que possui a maior longevidade da espécie. Chega a viver, cerca de 70 anos. Porém, para chegar a essa idade, aos 40 anos, ela precisa tomar uma séria e difícil decisão. Aos 40 anos, suas unhas estão compridas e flexíveis e já não conseguem mais agarrar as presas, das quais se alimenta. O bico, alongado e pontiagudo, se curva. Apontando contra o peito, estão as asas, envelhecidas e pesadas, em função da grossura das penas, e, voar aos 40 anos, já é bem difícil! Nessa situação a águia só tem duas alternativas:...

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Crenças, sabotagens e resultados

Posted by on 01/09/2014 in Realização de resultados | 0 comments

Vivemos em uma época onde a realização de resultados e metas é comum. Muitas vezes somos medidos pelos resultados já alcançados na vida tais como: titulação acadêmica, posição profissional, bens materiais, viagens realizadas e assim por diante. Se por um lado a busca por resultados pode gerar uma pressão, por outro por servir como um motivador para evoluir e sair de zonas de conforto. E aí que entra um ponto muito importante trabalhado no coaching que são os modelos mentais. Por modelos mentais podemaos entender como crenças, julgamentos ou...

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Inteligência Emocional e Coaching

Posted by on 24/08/2014 in Coaching | 0 comments

A inteligência emocional é uma competência, ou seja, é um conhecimento que deve ser aplicado por aqueles que desejam colher resultados consistentes e importantes tanto na vida pessoal quanto na profissional. Em sua essência, inteligência emocional envolve duas dimensões: uma dimensão individual na qual o indivíduo consegue reconhecer suas emoções e direcioná-las, em especial emoções negativas, como irritação, tristeza, desânimo, raiva, ódio e frustração, mantendo um comportamento social desejável de simpatia e otimismo; e uma segunda dimensão...

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Palestra sobre Coaching

Posted by on 03/08/2014 in Coaching | 0 comments

Veja no link abaixo a palestra sobre coaching que o coach Teodoro Malta Campos realizou no CRECI-SP. São apresentadas definições de coaching juntamente com exercícios práticos. O conteúdo da palestra certamente lhe trará muitos insights sobre inovação e estratégia para realização de metas pessoais e profissionais.

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Três dicas de eficácia

Posted by on 09/07/2014 in Realização de resultados | 0 comments

Três dicas de eficácia

Eficácia está associada a resultados, metas, metas pessoais e objetivos. Um dos sinais de desenvolvimento dentro de uma certa situação é o aprimoramento da eficácia. Lembrando que a eficácia pode envolver bens tangíveis como dinheiro, bens e objetos e intangíveis como relacionamentos, reputação e credibilidade. Para ser eficaz é necessário desenvolver um sistema pessoal de autogerenciamento, as dicas abaixo irão contribuir para que o seu autogerenciamento seja aprimorado, tornando-o mais eficaz. Lembrando que a inovação (pensar e agir...

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Coaching e competências

Posted by on 19/03/2014 in Coaching | 0 comments

O desenvolvimento de competências é uma tema que consta frequentemente na agenda de executivos, gestores e empreendedores. Encontra-se também relacinado com aspectos de inovação e estratégia. Por competência pode-se entender por ‘saber fazer’, ou seja, um conjunto de conhecimentos que auxiliam a desempenhar melhor uma dada função ou atribuição. Quanto mais se aumenta a capacidade cognitiva para adquirir conhecimentos, mais se aumenta a profundidade e eficácia do exercício da competência. Portanto a relação entre a prática do...

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Coaching e estratégia

Posted by on 11/08/2013 in Estratégia | 0 comments

  A palavra estratégia é amplamente utilizada em diversas áreas da realidade social como nos esportes, empresas, educação, entre outras. Utilizando a base conceitual de Sun Tzu que escreveu o livro “A Arte da Guerra” estratégia pode ser inicialmente entendida como um objetivo a ser alcançado. No esporte o objetivo é ser campeão, nas empresas o objetivo é ser mais lucrativo, na educação o objetivo é aprender melhor, na vida pessoal objetivos são comprar uma casa, carro, viagens. Podemos falar também de estratégias de carreira...

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