Blog do Coach

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No Blog do Coach buscamos compartilhar os ensinamentos e experiências que tivemos em processos de coaching que conduzimos ao longo de nossos anos de experiência. Entre os ganhos obtidos por nossos clientes, pudemos constatar aspectos que remetem aos conceitos de estratégia e inovação pessoal com a realização de metas pessoais e aumento da eficácia.

Aprendendo a dizer não

Posted by on 22/03/2015 in Coaching | 0 comments

                    Quantas vezes em nosso dia a dia nos deparamos com situações onde temos vontade de falar não mas acabamos por dizer sim. Aprender a dizer não é uma das principais matérias de um curso da faculdade da vida chamada maturidade. Pois para sabermos qual o momento apropriado para falar não precisamos possuir um bom discernimento, sabedoria e muita auto-confiança. O problema reside em dois tipos de padrões comportamentais. O primeiro padrão é a necessidade de se obter o aplauso...

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O rio que não gostava de mudar

Posted by on 22/02/2015 in Coaching | 0 comments

  Movimento significa contínua transformação, mudança, aprendizado. Significa evolução. Isso nos faz lembrar da historinha sobre o sentido da vida. Ela diz que somos todos como o rio que vai descendo, procurando o melhor caminho. Podemos nos enganar muitas vezes, mas isso fará parte do aprendizado e não da derrota. Podemos cansar de tudo e, deprimidos, querermos até desistir. Então, parados, transformamo-nos em lagos, para assim podermos provar a nós mesmos que estamos sozinhos e que o universo ao redor, com sua mania de movimento e...

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Pipocas da Vida

Posted by on 20/01/2015 in Coaching | 0 comments

Milho de pipoca que não passa pelo fogo continua a ser milho para sempre. Assim acontece com a gente. As grandes transformações acontecem quando passamos pelo fogo. Quem não passa pelo fogo, fica do mesmo jeito a vida inteira. São pessoas de uma mesmice e uma dureza assombrosa. Só que elas não percebem e acham que seu jeito de ser é o melhor jeito de ser. Mas, de repente, vem o fogo. O fogo é quando a vida nos lança numa situação que nunca imaginamos: a dor. Pode ser fogo de fora: perder um amor, perder um filho, o pai, a mãe, perder o...

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Filtros de Socrates

Posted by on 20/12/2014 in Coaching | 0 comments

  Na antiga Grécia, Sócrates tornou-se famoso pela sua sabedoria e pelo grande respeito que manifestava por todos. Um dia, veio ao encontro do filósofo um homem, seu conhecido, que lhe disse: - Sabes o que me disseram de um teu amigo? - Espera um pouco – respondeu Sócrates. Antes de me diseres alguma coisa, queria que passasses por um pequeno exame. Chamo-lhe o exame do triplo filtro. - Triplo filtro? - Isso mesmo – continuou Sócrates. Antes de me falares sobre o meu amigo, pode ser um boa ideia filtrares três vezes o que me...

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O quase

Posted by on 10/11/2014 in Coaching | 0 comments

Ainda pior que a convicção do não, a incerteza do talvez, é a desilusão de um “quase”. É o quase que me incomoda, que me entristece, que me mata trazendo tudo que poderia ter sido e não foi. Quem quase ganhou ainda joga, quem quase passou ainda estuda, quem quase morreu está vivo, quem quase amou não amou. Basta pensar nas oportunidades que escaparam pelos dedos, nas chances que se perdem por medo, nas idéias que nunca sairão do papel por essa maldita mania de viver no outono. Pergunto-me, às vezes, o que nos leva a escolher uma...

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Um mergulho profundo através do coaching

Posted by on 29/10/2014 in Coaching, Estratégia | 0 comments

        O baralho de cartas  Points of You foi desenvolvido especificamente para ser utilizado em sessões de coaching. Trata-se de uma ferramenta de autoconhecimento altamente poderosa que suscita reflexões de cunho psicológico e comportamental. As cartas trabalham aspectos da mente consciente através de palavras como “tudo é possível”, “desafios” e ” oportunidades”  juntamente com elementos da mente incosciente através de imagens fotogradas por fotográfos de diversos países  ...

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COMO SER UM MAGO

Posted by on 28/10/2014 in Coaching, Realização de resultados | 0 comments

Um mago conhece as leis da criação, e como trabalhar com elas. Um mago permite a sincronicidade se manifestar. Um mago segue três princípios básicos. O primeiro princípio é o da totalidade. Quanto mais descansado estou, mais relaxada minha mente e corpo, mais em contato estou com meu self; sinto-me mais livre, mais leve minha alma, mais total eu sou. E quanto mais total eu sou, mais sincronicidade parece acontecer. Contrariamente, quando estou desbalanceado, cansado, estressado, embrulhado em preocupação ou alguma outra forma de estar fora de...

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Inteligência Emocional: abrindo as portas que nos conduzem ao sucesso

Posted by on 11/10/2014 in Coaching | 0 comments

Há alguns anos  as emoções não deveriam ser consideradas em ambientes de trabalho.  Contudo, sabemos atualmente que tanto na vida pessoal quanto na profissional  necessitamos trabalhar as emoções para  agirmos competentemente em  momentos críticos.  As emoções são essenciais para tomarmos decisões eficazes. Inteligência Emocional em Ação Para se implementar a inteligência emocional é necessário o desenvolvimento de três pilares fundamentais, os quais possuem ações características : 1) Autoconhecimento (autoconsciência) – reconhecer seus...

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Coaching e transformação de crenças

Posted by on 29/09/2014 in Coaching | 0 comments

Crenças são grandes generalizações que fazemos sobre o mundo, sobre os outros e sobre nós mesmos. Essencialmente, são julgamentos, avaliações e conclusões sobre como o mundo funciona e servem como princípos que orientam nosso comportamento. Elas dão ou negam permissão para se ter determinados comportamentos ou atitudes.

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Dicas de resiliência

Posted by on 29/09/2014 in Estratégia | 0 comments

Dicas de resiliência

A resiliência (capacidade de suportar e enfrentar situações estressantes) é uma característica fundamental para toda pessoa que almeja ter uma boa qualidade de vida. Isto porque, no mundo no qual vivemos, é impossível não passarmos por situações estressantes. Pessoas resilientes tendem a ser mais felizes e satisfeitas com a vida que possuem, conseguem encontrar soluções positivas para os desafios cotidianos e nutrem relacionamentos interpessoais estáveis e harmônicos. No dia a dia de trabalho, a resiliência é vista como algo que vai além...

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